Transport i logistyka znajdują się pod presją zrównoważonego rozwoju. Komisja Europejska zaostrza przepisy, klienci stawią wymagania, a do 2030 roku emisje CO2 muszą zostać znacznie ograniczone. Jednocześnie prowadzisz operacje, które muszą trwać bez przerwy. Zrównoważony rozwój wymaga nie tylko elektrycznych ciężarówek, ale także ludzi potrafiących odnaleźć się w tym nowym sposobie pracy. Upforce dostarcza taki personel. Skontaktuj się z nami, a w ciągu 24 godzin dowiesz się, na czym stoisz.
Dlaczego zrównoważony rozwój w logistyce ma teraz znaczenie?
Co tak naprawdę daje zrównoważona logistyka? Oprócz mniejszego wpływu na środowisko oszczędzasz bezpośrednio na zużyciu paliwa i przejechanych kilometrach. Odczujesz to w swoich kosztach operacyjnych. Mniejsza liczba pustych przebiegów, inteligentniejsze planowanie tras i większa przestrzeń ładunkowa w ciężarówkach sprawiają, że przewozisz więcej, jeżdżąc mniej kilometrów. W ten sposób zmniejszasz swój ślad węglowy i utrzymujesz marże na odpowiednim poziomie. Zalety zrównoważonej logistyki tkwią więc nie tylko w emisji CO2, ale w równym stopniu w wydajności.
Aby uczynić sektor logistyczny bardziej zrównoważonym, firmy logistyczne stawiają na innowacyjne technologie. Warto tu wspomnieć o cyfryzacji procesów w celu ograniczenia zużycia papieru, zautomatyzowanych magazynach oraz wykorzystaniu energii odnawialnej. Obejmuje to również stosowanie materiałów nadających się do recyklingu oraz przyjaznych dla środowiska środków transportu. Organizacja branżowa TLN podkreśla, że sektor transportu i logistyki odgrywa w tym kluczową rolę. Jednak wszystkie te zrównoważone rozwiązania zależą od ludzi, którzy z nich korzystają. Operator obsługujący zautomatyzowany magazyn lub kierowca prowadzący elektryczną ciężarówkę muszą wiedzieć, co robią.
Odpowiedni ludzie dla bardziej zrównoważonej działalności
Jak znaleźć pracowników w sektorze transportu, którzy pasują do zrównoważonego biznesu? Patrząc dalej niż tylko na CV. W Upforce zwracamy uwagę na etykę pracy, motywację oraz to, czy dana osoba pasuje do Twojego zespołu. Ktoś może mieć wszystkie dokumenty, ale jeśli nie dostosowuje się do zmieniającego się sposobu pracy, niewiele z tego masz. Dobieramy ludzi, którzy są otwarci na zrównoważone praktyki i rozumieją, że sektor transportu i logistyki się zmienia. W ten sposób przyciągasz nowy talent, który ceni przyjazność dla środowiska i może od razu włączyć się do pracy.
Pracujemy dużo dla firm, w których logistyka i zrównoważony rozwój idą w parze. Jako agencja pracy w logistyce dostarczamy orderpickerów, operatorów wózków widłowych i pracowników logistycznych, którzy zapewniają płynny przebieg procesów logistycznych. W produkcji nacisk kładziony jest na ciągłość i jakość. Jeśli agencja pracy w produkcji zadbamy o pracowników produkcji i operatorów, którzy wiedzą, jak postępować zgodnie z przyjaznymi dla środowiska metodami pracy i pasują do Twojego stylu działania. Ponieważ naprawdę znamy te sektory, szybciej oceniamy, kto pasuje do Twojej organizacji.
Więcej niż personel: wszystko załatwione
Ile Cię kosztuje połączenie zrównoważonego rozwoju Twojej działalności logistycznej z zapełnianiem wakatów? W Upforce bierzemy na siebie cały proces, abyś Ty mógł skupić się na swoim łańcuchu dostaw. Zajmujemy się umowami, administracją, a w przypadku pracowników międzynarodowych również zakwaterowanie i transport. Dat zaoszczędzi Ci czasu, a także sprawi, że ludzie w pełni skupią się na swojej pracy. Ktoś wypadnie z gry? Wtedy my zorganizujemy zastępstwo, dzięki czemu Twój harmonogram nadal będzie realizowany, a operacje nie zatrzymają się.
Czy wyspecjalizowane biuro przynosi więcej korzyści niż biuro ogólne? Tak, i wynika to ze znajomości realiów miejsca pracy. Kto rozumie procesy logistyczne w Państwa firmie, ten dokonuje bardziej precyzyjnych rekrutacji i zapobiega rezygnacjom. W tym artykuł o ROI wyspecjalizowanej agencji pracy tymczasowej Przeczytaj, jak ta specjalizacja przekłada się na mniejsze niedopasowanie i niższe koszty. Dla firm, które chcą rosnąć i stawać się bardziej zrównoważonymi, to różnica między pojedynczymi rekrutacjami a zespołem, który zostaje na dłużej. Dokładnie dlatego za pośrednictwem personel logistyczny osoby pasujące do praktyki klinicznej, która chce stać się bardziej zrównoważona.
Zrób kolejny krok w stronę zrównoważonej logistyki
Zrównoważony rozwój i odpowiedni ludzie idą w parze. Mając Upforce jako partnera personalnego, zyskujesz pracowników, którzy pasują do przyjaznego dla środowiska, wydajnego sposobu pracy oraz agencję, która zajmuje się wszystkim dookoła. W ten sposób minimalizujesz emisje i azot, nie pozwalając, aby ucierpiała na tym Twoja działalność. Chcesz dowiedzieć się, co możemy zrobić dla Twojej firmy? Odkryj, co robimy dla pracodawców i skontaktuj się z nami. Śmiało zadaj swoje pytanie dotyczące personelu, planowania lub tego, jak utrzymać stabilność zespołu w trakcie wprowadzania zrównoważonego rozwoju. W ciągu 24 godzin dowiesz się, na czym stoisz.
Więcej wiadomości
