Odkryj, jak zaczęła się nasza podróż i jak staliśmy się wiodącą agencją zatrudnienia, która łączy talenty i firmy. Nasza historia jest przesiąknięta zaangażowaniem, innowacjami i dążeniem do tworzenia wartościowych kontaktów
Firma Upforce została założona w 2023 roku, ale ma ponad 20-letnie doświadczenie w branży pracy tymczasowej. SEP Peeters, agencja pracy Verbeek, agencja pracy Progress, Direct People i Techwork chciały wywrzeć większy wpływ, aby pomóc ludziom znaleźć odpowiednią pracę. To był powód połączenia się w jedną potężną firmę; Upforce.
Agencja pracy SEP Peeters Oirlo powstała w 1997 roku, kiedy zaczęła wysyłać polskich pracowników tymczasowych, ale nazwa SEP Peeters działała w branży drobiarskiej już na początku lat 80-tych. Zapotrzebowanie na dodatkowych pracowników było tak duże, że w 1997 roku podjęto decyzję o przejściu do agencji pracy tymczasowej oprócz świadczenia usług w branży drobiarskiej. Od 2000 roku zaprzestano świadczenia usług w branży drobiarskiej, a SEP Peeters całkowicie przeszedł na pracę tymczasową.
Siedziba firmy SEP Peeters znajdowała się w Oirlo i stąd zatrudniano około 600 pracowników tymczasowych. Przed 1997 rokiem tylko w branży drobiarskiej, ale szybko zmieniło się to na różne sektory, takie jak logistyka, produkcja, dystrybucja i budownictwo. Oprócz oddelegowania pracowników tymczasowych, SEP Peeters zapewnił także zakwaterowanie, transport, ubezpieczenie i niezbędną dokumentację.
Oprócz pełnego łagodzenia zmartwień klientów i personelu, siłą SEP Peeters była komunikacja, otwartość oraz słuchanie życzeń i potrzeb. To dlatego SEP Peeters dobrze radził sobie z utrzymaniem zarówno swoich klientów, jak i personelu, a wielu z tych klientów nadal współpracuje z Upforce.
Agencja pracy Verbeek została założona w 1998 roku przez Jaca Verbeeka. Początki agencji sięgają firmy ogrodniczej Jaca Verbeeka, gdzie oferował on pracę sezonową pracownikom z Europy Wschodniej. Z jego własnego doświadczenia w ogrodnictwie zrodził się pomysł, aby zaoferować tych pracowników także innym firmom w regionie.
Na początku pracownicy z Europy Wschodniej byli zatrudniani głównie do pracy sezonowej. Z biegiem czasu agencja pracy Verbeek ewoluowała, a model został rozszerzony na pełne zatrudnianie pracowników. Agencja stale się rozwijała i zatrudniała w tym okresie około 10 pracowników.
Agencja pracy Verbeek odegrała istotną rolę w różnych sektorach, m.in. w logistyce, żywności, produkcji, budownictwie, metalurgii i ogrodnictwie. Zatrudniając około 500 pracowników tymczasowych, rekrutowano głównie polskich pracowników tymczasowych, a w ostatnich latach dołączyli także rumuńscy pracownicy tymczasowi.
Agencja pracy Verbeek została przejęta w 2020 roku.
Agencja zatrudnienia Progress została założona w 1999 roku przez 3 przedsiębiorców z Sint-Oedenrode, którzy zauważyli, że agencje zatrudnienia nie zawsze są w stanie sprostać oczekiwaniom klientów. Aby wypełnić tę lukę, założyli agencję zatrudnienia Progress z jednym oddziałem w Sint-Oedenrode.
Zespół liczył około 15 osób i dzięki temu niewielkiemu zespołowi udało się utrzymać zatrudnienie około 300 pracowników tymczasowych. Pracownicy tymczasowi pochodzili z różnych krajów Europy Wschodniej, takich jak Estonia, Łotwa, Polska i Rumunia.
Agencja pracy Progress skupiała się na sektorach logistyki, technologii, żywności i rolnictwa, a jej baza klientów była rozproszona po całej południowej Holandii (Brabancja Północna i Limburgia).
W 2018 roku Agencja Pracy Progress została przejęta przez Direct People.
Direct People była agencją pracy tymczasowej z siedzibą w Eindhoven, skladająca sie 10 zaangażowanych pracowników. Firma Direct People została założona w 2005 roku i była skierowana szczególnie do osób polskojęzycznych, które chciały pracować w Holandii. Zatrudniając około 500 pracowników tymczasowych, celem Direct People było nie tylko zapewnienie zatrudnienia, ale także zorganizowanie zakwaterowania i transportu, aby zapewnić maksymalną pomoc pracownikom tymczasowym.
Specjalizacja dotyczyła sektorów Logistyka, Technologia i Żywność, gdzie Direct People dokładnie dopasowali potrzeby zarówno osób poszukujących pracy, jak i firm, aby osiągnąć odpowiednie dopasowanie. Direct People było ogniwem, które nie tylko oferowało rozwiązania związane z pracą, ale także zapewniało wsparcie w zakresie pobytu i mobilności, czyniąc z nich integralnego partnera zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.
Firma Techwork została założona w 2006 roku przez właściciela Grupy Eurotech. W oddziale Eurotech w Czechach zauwazyl on wielu słowackich migrantów, którzy posiadali umiejętności, których brakowało w Venlo. Tak zrodził się pomysł założenia agencji pracy tymczasowej, która miałaby wypełnić tę lukę na rynku.
Zespół Techwork składał się z 4 pracowników, którzy łącznie zatrudniali około 150 pracowników tymczasowych w różnych firmach w Limburgii. Jak sama nazwa wskazuje, Techwork specjalizował się głównie w sektorze technologicznym i produkcyjnym. Weź pod uwagę stanowiska takie jak pracownicy odlewni, frezarze CNC i tokarze CNC.
W 2013 roku Techwork został przejęty przez SEP Peeters.
Chcielibyśmy opowiedzieć Ci więcej o naszej inspirującej drodze do miejsca, w którym jesteśmy teraz.
Chcielibyśmy opowiedzieć Ci więcej o naszej inspirującej drodze do miejsca, w którym jesteśmy teraz.