Wees jezelf bewust wat er allemaal online te vinden is over jezelf. Dit kan zowel positief en negatief zijn. Voor een groot deel heb je hier zelf invloed op en is het belangrijk om jezelf positief en professioneel te profileren online.

Zoek jezelf op

Het is helemaal geen gek idee om jezelf eens op te zoeken. Vul je eigen naam in op Google en kijk wat je over jezelf kunt vinden. Zie je profielen of afbeeldingen waar je niet van op de hoogte bent? Neem dan contact op met de eigenaar van de desbetreffende pagina.

Update je Social media

Social media is niet meer weg te denken in de huidige samenleving. Weet dat je mogelijke werkgever je eenvoudig kan opzoeken en dit waarschijnlijk ook gaat doen. Je hebt dus zelf in de hand hoe jouw profiel(en) eruit zien. Voor professionals is LinkedIn het belangrijkste profiel om te hebben. Je kunt er dus zelf voor zorgen dat jouw LinkedIn profiel up to date is en een professionele uitstraling heeft.

Je Facebook, Instagram of andere profielen zijn over het algemeen minder relevant voor werknemers, maar ook hier dien je er vanuit te gaan dat een werkgever je op gaat zoeken. Dus ook voor deze profielen moet je jezelf afvragen of de afbeeldingen en/of video’s die hier staan, zichtbaar mogen zijn voor iedereen. Voor LinkedIn zijn de onderstaande zaken belangrijk:

• Zorg ervoor dat je een up to date profiel foto hebt waarop duidelijk je gezicht zichtbaar is met een positieve uitstraling.
• Maak je profiel actueel door je banen, opleiding(en) en certificaten toe te voegen.
• Schrijf een korte introductie of samenvatting over jezelf zodat mensen zien wie je bent en waar je voor staat.

Het is altijd verstandig om je netjes te kleden als je gaat solliciteren. Zoek het bedrijf op om te beoordelen wat voor kleding gepast is. Op deze wijze kun je een inschatting maken of je in driedelig pak moet verschijnen of gewoon een nette blouse. Wees hierin jezelf en ga niet iets dragen wat je anders ook nooit zou doen. Mocht dit wel het geval zijn moet je jezelf afvragen of het bedrijf waar je gaat solliciteren wel iets voor jou is.

Oefening baart kunst. Dit is ook zo met een sollicitatiegesprek. Zelfs als je een goede spreker bent kan het handig zijn om sollicitatiegesprek te oefenen met vrienden of familie. Denk hierbij aan de mogelijke vragen die een werkgever aan jou kan stellen. Op deze wijze kun jij al van te voren nadenken over mogelijke antwoorden die je kan geven.

Waar wil je staan over 5 jaar? Wat zijn je ambities en waarom vind je dat je past binnen ons team? Dit zijn allemaal standaard vragen die vaak voorbij komen in een sollicitatiegesprek. Bedenk dus al vooraf wat je hierop gaat antwoorden. Hierdoor lijk je zelfverzekerd en kom je beter voor de dag bij je mogelijke werkgever.

Naast het hebben van een baan waar je plezier aan beleeft is het ook belangrijk om te kijken wat je gaat verdienen. Vaak vinden mensen dit moeilijk om te vragen en laten dit van de werkgever afhangen. Ook hier kun je jezelf voorbereiden door onderzoek te doen welke salarisindicatie past bij de baan waarop jij solliciteert.

Daarnaast sta je sterker in je schoenen als je al enige ervaring hebt met de werkzaamheden die je moet verrichten of als je een opleiding hebt gedaan die aansluit bij de vacature. Hierdoor kan je meer dan het gemiddelde vragen bij je sollicitatiegesprek.