Nie jesteśmy zwykłą siłą roboczą.
Mówiąc inaczej: wyróżniamy się na tle innych organizacji w branży pośrednictwa pracy. Koncentrując się na osobistych relacjach zarówno z klientami, jak i pracownikami tymczasowymi, dążymy do właściwego dopasowania. Szczęście i wzrost są ważne zarówno dla klienta, jak i dla kandydata. W ten sposób pozycjonujemy się jako partner strategiczny.
Różnorodność siedzi w naszym DNA. Dotyczy to nie tylko miejsc pracy, ale także naszych biur. Pracujemy tu z różnymi narodowościami. W ten sposób możemy być na miejscu zarówno dla klienta, jak i kandydata i poprawiać kontakt. Jesteśmy strategicznym partnerem w zakresie pracy tymczasowej w segmentach rynku: technika, żywność, administracja, produkcja i logistyka. Połączenie sił pozwoliło nam na stworzenie dużej europejskiej sieci. Dzięki temu możemy dobrze obsługiwać Twoją organizację i zastanawiać się nad Twoimi potrzebami.
Upforce ceni sobie zadowolenie zarówno klientów, jak i pracowników. Nasza osoba do kontaktu sprawia, że Twoja firma jest odciążona podczas poszukiwania kandydata, który pasuje do Twojej organizacji. Uważamy za ważne, aby rozmawiać o Twoich życzeniach i oczekiwaniach. Ponieważ mamy osobiste podejście, poznajemy Twoją organizację. Ponadto możemy poznać przyszłych współpracowników kandydata, tworząc w ten sposób zarys osoby, która pasuje do Twojej firmy. Za ważne uważamy także przyglądanie się możliwościom rozwoju i zwiększania zadowolenia kandydata. Na podstawie takich informacji nasi rekruterzy poszukują kandydata, który pasuje do stworzonego profilu organizacji. W ten sposób staramy się sprawić, aby dopasowanie to było właściwe zarówno dla Ciebie, jak i dla kandydata.
Na przykład gdy któryś z pracowników przyjeżdża z zagranicy, aby pracować w Twojej firmie, dbamy o transport do Holandii, zakwaterowanie i transport z miejsca zamieszkania do Twojej firmy. Kiedy pracownik zagraniczny jest już u Ciebie zatrudniony, Upforce staje się jego osobistym punktem kontaktowym. W ten sposób odciążamy Ciebie jako klienta i zapewniamy miłą i przyjazną atmosferę dla pracownika.
Jeśli Twój pracownik pochodzi z zagranicy, jednak mieszka już w Holandii, zakwaterowanie ani transport nie są już wtedy wymagane. Oczywiście w razie pytań lub niejasności przez cały czas pozostajemy punktem kontaktowym dla pracownika.
Z naszego biura w Opolu (miasto w Polsce) pracujemy w zasięgu naszej szerokiej europejskiej sieci. Dzięki współpracy z szeregiem rozsianych po całej Europie agencji możemy szybko działać na rzecz naszych partnerów. Nasi rekruterzy stale poszukuję, wybierają i przedstawiają Ci nowych pracowników tymczasowych, zarówno z kraju, jak i zagranicy. W ten sposób sprawiamy, że jako partner możemy zaoferować Ci najlepsze usługi.
W Upforce chcemy oferować naszym klientom i pracownikom najwyższą jakość usług, dlatego posiadamy szereg certyfikatów jak np.: ABU, NEN i SNF.
Skrót ABU oznacza: Algemene Bond Uitzendondernemingen (Powszechny Związek Agencji Pracy Tymczasowej). Ten certyfikat świadczy o tym, że Upforce przestrzega stosowania układu zbiorowego pracy (CAO) dla pracowników tymczasowych. Dotyczy on bezpieczeństwa na hali produkcyjnej, zasad postępowania, warunków zatrudnienia i opłacania składek ubezpieczeń społecznych.
Certyfikat NEN 4400-1 ogranicza ryzyko nakładania dodatkowych obciążeń i kar ze strony Urzędu Podatkowego, Inspekcji Pracy i innych organów władz państwowych. W jego ramach sprawdza się, czy zagraniczni pracownicy legalnie pracują w Holandii. Takie sprawdzenie obejmuje także poprawne opłacanie podatków i składek ubezpieczeń społecznych.
Skrót SNF oznacza: Stichting Normering Flexwonen (Stowarzyszenie Regulacji Zakwaterowanie Pracowników Tymczasowych). Tym certyfikatem pokazujemy, że zapewniamy mieszkania, które są bezpieczne i higieniczne, a także spełniające wszystkie podstawowe wymagania.