Alles wat je aandacht geeft groeit
Ontdek hoe onze reis begon en hoe we zijn uitgegroeid tot een toonaangevend uitzendbureau dat talent en bedrijven verbindt. Onze historie is doordrenkt met toewijding, innovatie en het streven naar het creëren van waardevolle verbindingen
Upforce is in 2023 opgericht, maar heeft al meer dan 20 jaar ervaring in de uitzendbranche. SEP Peeters, Verbeek uitzendbureau, Progress uitzendbureau, Direct People en Techwork wilde een grotere impact maken om mensen te helpen aan een passende baan. Dit was de reden om samen te voegen tot één krachtig bedrijf; Upforce.
SEP Peeters Oirlo
Het uitzendbureau SEP Peeters Oirlo werd opgericht in 1997 toen er begonnen werd met het uitzenden van Poolse uitzendkrachten, maar de naam SEP Peeters was al begin jaren 80 actief in de pluimvee industrie. De behoefte aan extra arbeidskrachten was zo groot dat er in 1997 besloten werd om over te gaan als uitzendbureau naast de dienstverlening in de pluimvee industrie. Vanaf 2000 werd de dienstverlening binnen de pluimvee industrie gestopt en ging SEP Peeters volledig over op het uitzenden van arbeidskrachten.
SEP Peeters was gevestigd in Oirlo en vanuit hier werden ongeveer 600 uitzendkrachten aan het werk gesteld. Voor 1997 alleen in de pluimvee industrie, maar dit veranderde snel naar verschillende sectoren zoals de logistiek, productie, distributie en bouw. SEP Peeters deed naast detachering van uitzendkrachten ook de huisvesting, vervoer, verzekeringen en noodzakelijke documentatie regelen.
Naast het volledig ontzorgen van haar klanten én personeel was de kracht van SEP Peeters communicatie, openheid en het luisteren naar de wensen en behoeftes. Dit is de reden dat SEP Peeters goed was in het behouden van zowel haar klanten als personeel en veel van deze klanten nog altijd samenwerken met Upforce.
SEP Peeters Oirlo in cijfers
Verbeek uitzendbureau
In 1998 werd het Verbeek uitzendbureau opgericht door Jac Verbeek. De oorsprong van het bureau lag in het tuinbouwbedrijf van Jac Verbeek, waar hij Oost-Europese medewerkers seizoensgebonden werk aanbood. Vanuit zijn eigen ervaring in de tuinbouw ontstond het idee om deze arbeidskrachten ook aan andere bedrijven in de regio aan te bieden.
In de beginjaren werden de Oost-Europese medewerkers voornamelijk ingezet voor seizoensgebonden werkzaamheden. Na verloop van tijd evolueerde Verbeek uitzendbureau en werd het model uitgebreid naar het volledig uitzenden van arbeidskrachten. Het bureau groeide gestaag en had in die periode ongeveer 10 werknemers in dienst.
Verbeek uitzendbureau speelde een essentiële rol in verschillende sectoren, waaronder logistiek, food, productie, bouw, metaal en tuinbouw. Met ongeveer 500 uitzendkrachten in dienst werden voornamelijk Poolse uitzendkrachten aangetrokken, en in de laatste jaren kwamen daar ook Roemeense uitzendkrachten bij.
In 2020 werd Verbeek uitzendbureau overgenomen.
Verbeek uitzendbureau in cijfers
Progress Uitzendbureau
Progress uitzendbureau is opgericht in 1999 door 3 ondernemers uit Sint-Oedenrode die merkte dat uitzendbureaus niet altijd aan de verwachting van klanten konden voldoen. Om dit gat op te vullen hebben ze Progress uitzendbureau opgezet met één vestiging in Sint-Oedenrode.
Het team bestond uit ongeveer 15 personen en met dit kleine team wisten ze ongeveer 300 uitzendkrachten aan het werk te houden. De uitzendkrachten kwamen uit verschillende landen in Oost-Europa zoals Estland, Letland, Polen en Roemenië.
Progress uitzendbureau had een focus op de sectoren logistiek, techniek, food en agrarisch, waarbij de klantenbasis verspreid was over heel Zuid-Nederland (Noord-Brabant en Limburg).
In 2018 werd Progress uitzendbureau overgenomen door Direct People.
Progress uitzendbureau in cijfers
Direct People
Direct People was een uitzendbureau gevestigd in Eindhoven, met een team van 10 toegewijde medewerkers. In 2005 is Direct People opgericht en was speciaal gericht om Poolstalinge mensen die in Nederland wilden werken. Met ongeveer 500 uitzendkrachten, streefde Direct People ernaar om niet alleen werkgelegenheid te bieden, maar ook huisvesting en vervoer te regelen om zo de uitzendkrachten maximaal te ontzorgen.
De specialisatie lag binnen de sectoren Logistiek, Techniek en Food, waarbij Direct People zorgvuldig de behoeften van zowel werkzoekenden als bedrijven afstemden om de juiste match te realiseren. Direct People was een schakel die niet alleen werkgerelateerde oplossingen bood, maar ook ondersteuning bood op het gebied van verblijf en mobiliteit, waardoor ze een integrale partner waren voor zowel werkgevers als werknemers.
Direct People in cijfers
Techwork uitzendbureau
Techwork is in 2006 opgericht door de eigenaar van Eurotech Group. Hij zag in de vestiging van Eurotech in Tsjechië veel Slowaakse migranten die over vaardigheden beschikte waar in Venlo een groot tekort aan was. Zo was het idee ontstaan om een uitzendbureau op te richten om dit gat in de markt op te vullen.
Het team van Techwork bestond uit 4 medewerkers die samen ongeveer 150 uitzendkrachten te werk hebben gesteld bij verschillende ondernemingen in Limburg. Zoals de naam doet vermoeden was Techwork vooral gespecialiseerd in de sectoren techniek en productie. Denk aan functies zoals gieterijmedewerkers, CNC-frezers en CNC-draaiers.
In 2013 werd Techwork overgenomen door SEP Peeters.
Techwork in cijfers
Leer meer over onze ontwikkeling
Wij vertellen graag meer over onze inspirerende reis naar waar wij nu staan.